O bom executivo não pode esperar milagres. Para conseguir resultados é preciso doar-se, estar atento o tempo todo. Tal atitude significa mergulhar no objetivo previsto e só abandonar a luta quando ele for atingido. Pressupõe igualmente não ter medo de assumir riscos, ser audacioso e enxergar as oportunidades existentes.
É necessário refletir sobre todas as circunstâncias possíveis e aprimorar o Processo Perceptivo da Evolução Consciente. Quem tem a percepção aguçada possui um handicap valioso, porque consegue antecipar-se aos problemas.
Quando o sinal fica verde é melhor olhar para os dois lados antes de seguir em frente. Na empresa, ou em diversas situações da vida, é bem mais fácil corrigir a rota antes de entrar em um período crítico. Se houver uma atmosfera saudável, que estabeleça um contrato de trabalho legítimo, aí sim estará formada uma equipe na acepção mais pura do termo: um time que pensa junto, que perde junto e que, ao final, colhe as vitórias junto desenvolverá com maior afinco o Processo Participativo da Evolução Consciente.
Por outro lado, um grupo de pessoas que não esteja sintonizado e no qual prevaleçam a inveja e os procedimentos minará as chances da empresa vencer. Não perca a oportunidade de dizer para seus funcionários ou para sua equipe o quanto eles são importantes para você.
Seria como na fábula da serpente cujo rabo e a cabeça viviam brigando entre si. A briga constante contrariava a harmonia necessária e importante em um animal em que a cabeça e o rabo são tão fundamentais para o movimento do corpo todo.
— Fico sempre para trás, enquanto você vai na frente. E ainda sou obrigado a seguir você o tempo todo. Não gosto disso — dizia o inconformado rabo para a cabeça.
Depois de muito reclamar sem ser ouvido, ele revoltado, enrolou-se em uma árvore. Não queria mais avançar. A cabeça avistou então uma rã suculenta; quis comê-la mas não conseguia se mover porque o rabo não saía do lugar. Diante disso, a cabeça permitiu que o rabo caminhasse na frente. Mas o resultado foi fatal: como o rabo não tinha olhos, caiu em um buraco e a cabeça morreu na queda.
Apenas as empresas que funcionam como um time é que serão beneficiadas e o investimento no ser humano será o diferencial entre os concorrentes. Elas estarão gerando mais lucro com inteligência: afinal, está comprovado que a união faz a força.
Procede o comentário de Tao Te-King, ao dizer: “Todo comportamento consiste em opostos… Aprenda a ver as coisas de trás para adiante, de dentro para fora e de cabeça para baixo”.
Quanto mais uma criança se sente valorizada, melhores serão os seus valores
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